Hermosillo, Sonora (El Diario de Hermosillo).- La profesionalización de quienes integran la administración pública municipal dio un nuevo paso con la firma de un convenio de colaboración entre el Gobierno Municipal encabezado por Antonio Astiazarán Gutiérrez y el Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP A.C.) mediante el cual 24 servidores públicos accederán a becas para cursar programas de maestría y doctorado.
El presidente municipal y Rafael Enrique Valenzuela Mendoza, presidente del Consejo Directivo del ISAP A.C., dieron la bienvenida al personal del Ayuntamiento de Hermosillo que formará parte de esta preparación académica, a través de siete programas de posgrado orientados a fortalecer la función pública y mejorar la atención a la ciudadanía.
“Les agradezco de todo corazón que hayan decidido participar en esta oportunidad académica que nos abre el Instituto y decirles que van a seguir contando con nosotros como Gobierno Municipal como sus principales aliados.”
“Creemos en el equipo y es importante apostarle a este tipo de incentivos para continuar con este proceso de capacitación y mejora continua”, agregó Toño Astiazarán.
Funcionarias y funcionarios recibirán becas
A través de este convenio, el personal municipal podrá acceder a beneficios para cursar la Maestría en Administración Pública, Gestión Educativa, Competencias Ejecutivas para la Gestión Pública, Gestión de Salud Institucional y Calidad Gubernamental, así como los doctorados en Administración Pública y Gestión de Salud Institucional.
“EL ISAP refrenda su vocación, si bien es cierto es una vocación apartidista pero que comulga con la buena política y la administración pública.”
“Esto nos motiva a que el día de hoy sea una fecha memorable para nosotros y estamos orgullosos de recibirles como alumnos de las distintas generaciones de nuestros programas”, destacó Rafael Enrique Valenzuela Mendoza.
Hermosillo mantiene resultados en gestión pública
Durante el encuentro se destacó que Hermosillo mantiene resultados importantes en materia de gestión pública, al ubicarse como uno de los municipios mejor evaluados en los indicadores medidos por el INEGI, además de sumar tres años consecutivos sin observaciones de la Auditoría Superior de la Federación, resultados que reflejan el compromiso de administrar los recursos públicos con responsabilidad y estar a la altura de la confianza ciudadana.
El Gobierno Municipal de Hermosillo reconoció el compromiso del personal que participa en este programa de formación, al contar con servidoras y servidores públicos que tienen la voluntad de seguir preparándose y fortalecer sus capacidades con formación académica que contribuye también a fortalecer el orgullo de pertenecer a un equipo que trabaja por una mejor ciudad.
Asistieron también a la firma de convenio, Eduardo Acuña, secretario del Ayuntamiento de Hermosillo; Ramón Corral, Oficial Mayor; Armando Rodríguez, director de Recursos Humanos y personal tanto del Ayuntamiento de Hermosillo como del ISAP.
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